Butuh tambahan uang? yuuk jemput kualifikasi manager di Oriflame di bulan Mei sampai Desember 2014 dan dapatkan Cash Bonus Program total 7,2 juta plus Director Cash Award 7juta (nett tanpa potong pajak) di luar Performance Discount yang biasa di transfer ke Rekening anda setiap bulannya.
Berikut detail pemberian hadiahnya
New Achiever Manager 12% akan mendapat Rp. 300.000,-
New Achiever Manager 15% akan mendapat Rp. 600.000,-
New Achiever Manager 18% akan mendapat Rp. 900.000,-
New Achiever Senior Manager 21% akan mendapat Rp. 1.800.000,-
Pertahankan peringkat Senior Manager maka Anda akan mendapatkan Cash Bonus lagi sebesar Rp. 3.600.000,-
dengan mempertahankan dua bulan lagi title senior manager Anda, and berhak mendapatkan Director Cash Award senilai Rp. 7.000.000,-
pertanyaannya.. gimana sih caranya jadi Manager, Senior Manager dan Director? cuma ada tiga hal yang harus kita lakukan, yaitu TUPO, REKRUT, BINA.
1. TUPO (tutup poin)
sebagai syarat agar bonus kita bisa ditransfer, kewajiban kita adalah tupo sebesar 100BP (business poin) yaitu sekitar Rp. 600.000,-. dari mana sih penghitungan poin2 itu? setiap kita blanja produk Oriflame, setiap produk yang kita beli ada poinnya yaa teman-teman, kecuali printing materials(katalog, flyer,dll) dan tester. naahh poin2 tersebut akan di akumulasikan selama 1periode katalog (1 bulan). di akhir bulan poin2 anda akan di hitung untuk penentuaan bonus, di awal bulan, poin akan kembali menjadi nol. kalau nggak tutup poin gimana? meski pun levvel anda sudah senior manager yang bonusnya 4-7juta, tapi kalau anda tidak tupo atau kurang 1poin saja pun, bonus anda tidak akan ditransfer!
2. REKRUT
kalau pengen bonusnya tambah gede, rekrut tu wajib yaa teman2, untuk menambah jumlah member jaringan kita. oya, kita hanya bisa merekrut non-member oriflame yaa teman2. nggak boleh ngrekrut yang sudah terddaftar dan keanggotaannya masih aktif. kecuali kalau sudah expired dan tidak diperpanjang :)
3.BINA
dari temen2 yang sudah kita rekrut ini, perlu baget yaa kita bina sampai pinter. pinter apa? pinter tupo, pinter rekrutt dan tentunya pinter membina jaringannya! kenapa begitu? karena downline/orang-orang yang kita rekrut itu adalah amanah yang harus kita sukseskan! wajib bin kudu! nggak boleh nggak! kita harus bantu semaksimal mungkin agar downline kita sukses dan menggapai impian2nya di bisnis ini. tapi, kita juga nggak bakalan bisa bantu apa-apa kalau mereka sendiri nggak usaha. jadi, bantu yang mau dibantu yaa :)
naahh setelah tahu job desc kita ssebagaii konsultan ORIFLAME, untuk menjadi seorang Manager 12%, kita harus punya poin grup sebesar 2400BP. artinya, kita harus punya minimal 23orang downline yang mau sukses dan komit menjalankan bisnis ini. banyak? enggak! kita cukup punya 3 orang downline langsung di bawah kita. nah, 3 orang ini kita minta untuk mengajak masing2 3 orang temannya. begitu terus, tapi kita jangan lupa rekrut juga, untuk bantu kembangkan jaringan downline2 kita yaa :)
manager 15% perlu 4000BP
manager 18% perlu 8000BP
Seorang Senior Manager perlu punya 10000BP
caranya sama yaa. kita kembangkan jaringan untuk memperbesar penghasilan kita dan downline2 kita :)
info lebih lanjut tentang bisnis berkah berlimpah dan MANFAAT ini bisa ke fb Milla Chio (yuiava@yahoo.com) atau ke email millanurvita@gmail.com
tag : bisnis dari rumah, Cash Award Program Orilame, Manager Oriflame, Bonus, Penghasilan Tambahan, Bisnis Modal Kecil